![Les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises | Institut des Politiques Publiques – IPP Les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises | Institut des Politiques Publiques – IPP](https://www.ipp.eu/wp-content/uploads/2021/05/n68-notesIPP-img-small.png)
Les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises | Institut des Politiques Publiques – IPP
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Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8
![Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales](https://ses.ens-lyon.fr/images/actualites-rapports-etudes-et-4-pages/2023-03-if-292-graph1.jpg)
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
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![Écart de rémunération entre hommes et femmes en Europe : faits et chiffres (Infographie) | Thèmes | Parlement européen Écart de rémunération entre hommes et femmes en Europe : faits et chiffres (Infographie) | Thèmes | Parlement européen](https://www.europarl.europa.eu/resources/library/images/20230403PHT79016/20230403PHT79016_original.png)