![Premier confinement et égalité femmes-hommes : une articulation des temps de vie plus difficile pour les femmes | Insee Premier confinement et égalité femmes-hommes : une articulation des temps de vie plus difficile pour les femmes | Insee](https://www.insee.fr/fr/statistiques/graphique/6209885/pa_cp_2022_ina_103.png)
Premier confinement et égalité femmes-hommes : une articulation des temps de vie plus difficile pour les femmes | Insee
![Pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes | La préfecture et les services de l'État en région Auvergne-Rhône-Alpes Pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes | La préfecture et les services de l'État en région Auvergne-Rhône-Alpes](https://www.prefectures-regions.gouv.fr/var/ire_site/storage/images/media/media-auvergne-rhone-alpes/images/les-chiffres-de-l-inegalite-en-auvergne-rhone-alpes-2020/410280-5-fre-FR/Les-chiffres-de-l-inegalite-en-Auvergne-Rhone-Alpes-2020.jpg)
Pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes | La préfecture et les services de l'État en région Auvergne-Rhône-Alpes
![Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales](https://ses.ens-lyon.fr/images/actualites-rapports-etudes-et-4-pages/2023-03-if-292-graph1.jpg)
Dans le secteur privé, l'écart de salaire entre femmes et hommes est d'environ 4 % à temps de travail et à postes comparables en 2021. Insee. Mars 2023. — Sciences économiques et sociales
![Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8 Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8](https://www.insee.fr/fr/statistiques/graphique/2128979/bf_ina_08_figure1.png)
Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers exercés et le temps de travail expliquent plus de la moitié des écarts - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté - 8
![Retraite : quand l'égalité homme/femme ne sera plus un mythe ? - Cercle de l'EpargneCercle de l'Epargne Retraite : quand l'égalité homme/femme ne sera plus un mythe ? - Cercle de l'EpargneCercle de l'Epargne](https://cercledelepargne.com/wp-content/uploads/2018/03/esp%C3%A9rance-de-vie-2017.jpg)
Retraite : quand l'égalité homme/femme ne sera plus un mythe ? - Cercle de l'EpargneCercle de l'Epargne
![Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ? | Homme, Égalité homme femme, Égalité des chances Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ? | Homme, Égalité homme femme, Égalité des chances](https://i.pinimg.com/736x/b2/19/45/b21945c0a9aaa4941e57b484b877a88f.jpg)
Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ? | Homme, Égalité homme femme, Égalité des chances
![Parité : il y a pour la première fois autant de femmes que d'hommes jeunes diplômés qui deviennent cadres Parité : il y a pour la première fois autant de femmes que d'hommes jeunes diplômés qui deviennent cadres](https://www.francetvinfo.fr/pictures/rdEdnQ5ZjYw8trOZp31yW91vZL4/1200x1200/2017/03/07/php31uW2g_1.jpg)
Parité : il y a pour la première fois autant de femmes que d'hommes jeunes diplômés qui deviennent cadres
![Étude INSEE : l'égalité femmes-hommes en Nouvelle-Aquitaine | La préfecture et les services de l'État en région Nouvelle-Aquitaine Étude INSEE : l'égalité femmes-hommes en Nouvelle-Aquitaine | La préfecture et les services de l'État en région Nouvelle-Aquitaine](https://www.prefectures-regions.gouv.fr/var/ire_site/storage/images/media/media-nouvelle-aquitaine/actualites/insee-fh/857988-1-fre-FR/INSEE-FH_reference.png)